Организации

Справочник кожууна

  • A
  • B
Здравоохранение

Организации

Наименование организации больница
Наименование организации больница
Наименование организации больница
Наименование организации больница

  • Извещения, объявления, информация
  • Документы
  • План работы
  • AU
  • MO

  • Извещения, объявления, информация
  • Документы
  • План работы
  • AU
  • MO
>
Монгун-Тайгинский

Руководство



До 1 декабря жители Республики Тыва могут выбрать страховщика для управления пенсионными накоплениями

До 1 декабря жители Республики Тыва могут выбрать страховщика для управления пенсионными накоплениями


До 1 декабря жители Республики Тыва могут выбрать страховщика для управления пенсионными накоплениями Жители Республики Тыва могут самостоятельно выбрать страховщика для управления своими пенсионными накоплениями: Социальный фонд России (СФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Сделать такой выбор без потери инвестиционного дохода можно не чаще одного раза в пять лет. Заявление на смену страховщика (фонда, который управляет пенсионными накоплениями) подаётся не позднее 1 декабря на портале госуслуг (при наличии усиленной квалифицированной электронной подписи) или при личном посещении клиентской службы Отделения Социального фонда России по Республике Тыва. С начала 2025 года таким правом воспользовались 576 граждан Тувы. Для перевода пенсионных накоплений в НПФ нужно предварительно заключить договор об обязательном пенсионном страховании с выбранным фондом в год подачи заявления. Отменить свое решение о переводе средств ранее выбранному страховщику можно до 31 декабря, подав соответствующее уведомление об отказе от смены страховщика. Так, пенсионные накопления формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, у всех участников программы государственного софинансирования и у тех, кто направил материнский капитал на накопительную пенсию. Также пенсионные накопления есть у работающих мужчин 1953-1966 года рождения и у женщин 1957-1966 года, если работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию с 2002 по 2004 гг. Если заявление будет подано о досрочном переходе, то оно будет рассмотрено до 1 марта 2026 года. Перевод средств осуществляется до 31 марта того же года. В этом случае средства пенсионных накоплений будут переданы без инвестиционного дохода. Стоит отметить, что если гражданин будет осуществлять смену страховщика чаще одного раза в пять лет, он может потерять часть средств пенсионных накоплений. Жители Республики Тыва могут уточнить, какой страховщик в настоящее время управляет их пенсионными накоплениями, заказав на портале госуслуг выписку о состоянии индивидуального лицевого счета, где будет указан год перевода средств. Подать заявление о смене страховщика пенсионных накоплений можно через портал «Госуслуги» (при наличии усиленной квалифицированной подписи) и в клиентской службе Отделения СФР по Республике Тыва. По вопросам пенсионного обеспечения можно обратиться в Единый контакт-центр Соцфонда по номеру 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Новости администрации муниципального образования

Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Главной» группы должностей начальника управления образования
08.12.2025 Администрация Монгун-Тайгинского кожууна

Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Главной» группы должностей начальника управления образования Для замещения должности муниципальной службы  устанавливаются следующие требования:  1) не ниже бакалавра и специалитета, высшее педагогическое или образование считающееся равноценным, также по желанию гражданина можно предоставить сведения о дополнительном профессиональном образовании, о переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания; 2) главных должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу работы; 3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;  4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.  Для участия в конкурсе представляются:  1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;  2. согласие на обработку своих персональных данных;  3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;  4. паспорт (копия и оригинал);  5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательствомпорядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (копия и оригинал);  6. документ об образовании (копия и оригинал);  7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;  8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);  9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);  10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у);  11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 3.0.4;  12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций;  13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости;  14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния;  15. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;  16. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;  17. Копия полиса обязательного медицинского страхования.  Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами.  Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.  Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни  с  08 по 27 декабря 2025 года с 08.30 до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 по 14.00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, 2 этаж, кабинет № 209. Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам : 8(39451)22-486, 89833688999

Уважаемые жители Монгун-Тайгинского кожууна!
08.12.2025 Администрация Монгун-Тайгинского кожууна

Уважаемые жители Монгун-Тайгинского кожууна! Ежедневно на территории села проводится работа Добровольной народной дружины. В рейдах участвуют сотрудники различных учреждений и организаций, которые следят за порядком и безопасностью нашего населённого пункта. Коротко о том, чем занимаемся: - осматриваем спортивные площадки и стадион, контролируем их состояние и проверяем соблюдение комендантского часа среди несовершеннолетних; - проверяем работу кочегаров зданий и исправность котельного оборудования; - контролируем выполнение сменных графиков и работу сменных работников. Зачем это нужно: безопасность детей и взрослых, сохранность спортивной инфраструктуры и надёжное отопление в холодное время года. Просим жителей поддерживать дружину: при обнаружении нарушений или подозрительной активности сообщайте в администрацию кожууна или через контактные каналы сообщества в ВКонтакте https://vk.com/mongyntaiga, — мы оперативно отреагируем. Вместе мы делаем наше село безопаснее и уютнее.

Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Главной» группы должностей заместителя председателя администрации по профилактике преступлений и иных пр
08.12.2025 Администрация Монгун-Тайгинского кожууна

Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Главной» группы должностей заместителя председателя администрации по профилактике преступлений и иных правонарушений Для замещения должности муниципальной службы устанавливаются следующие требования: 1) не ниже бакалавриата и специалитета, высшее юридическое или образование считающееся равноценным, также по желанию гражданина можно предоставить сведения о дополнительном профессиональном образовании, о переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания; 2) главных должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу работы; 3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Для участия в конкурсе представляются: 1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2. согласие на обработку своих персональных данных; 3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 4. паспорт (копия и оригинал); 5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (копия и оригинал); 6. документ об образовании (копия и оригинал); 7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал); 9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал); 10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у); 11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 3.0.4; 12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций; 13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости; 14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния; 15. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 16. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; 17. Копия полиса обязательного медицинского страхования. Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 08 по 27 декабря 2025 года с 08.30 до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 по 14.00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, 2 этаж, кабинет № 209. Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам : 8(39451)22-486, 89833688999

Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Главной» группы должностей заместителя председателя администрации по экономике и финансам.
08.12.2025 Администрация Монгун-Тайгинского кожууна

Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Главной» группы должностей заместителя председателя администрации по экономике и финансам. Для замещения должности муниципальной службы устанавливаются следующие требования: 1) не ниже бакалавриата и специалитета, высшее экономическое или образование считающееся равноценным, также по желанию гражданина можно предоставить сведения о дополнительном профессиональном образовании, о переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания; 2) главных должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу работы; 3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Для участия в конкурсе представляются: 1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2. согласие на обработку своих персональных данных; 3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 4. паспорт (копия и оригинал); 5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (копия и оригинал); 6. документ об образовании (копия и оригинал); 7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал); 9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал); 10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у); 11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 3.0.4; 12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций; 13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости; 14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния; 15. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 16. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; 17. Копия полиса обязательного медицинского страхования. Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 08 по 27 декабря 2025 года с 08.30 до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 по 14.00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, 2 этаж, кабинет № 209. Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам : 8(39451)22-486, 89833688999

Новости Хурала представителей

В историческую победу Советского Союза над гитлеровской Германией внесли свой вклад и граждане Тувинской Народной Республики - тувинцы, а также хакасы, украинцы, представители других национальностей.
04.02.2025 Хурал представителей Монгун-Тайгинского кожууна

В историческую победу Советского Союза над гитлеровской Германией внесли свой вклад и граждане Тувинской Народной Республики - тувинцы, а также хакасы, украинцы, представители других национальностей.

Владислав Ховалыг:«Наши действия должны быть сконцентрированы в единый процесс во имя общей Победы!»
24.01.2025 Хурал представителей Монгун-Тайгинского кожууна

Владислав Ховалыг:«Наши действия должны быть сконцентрированы в единый процесс во имя общей Победы!»

Календарь

29 октября

Всемирный день борьбы с инсультом

Каждый год 29 октября отмечается Всемирный день борьбы с инсультом, установленный Всемирной организацией по борьбе с инсультом в 2006 году. Цель этого дня - повышение осведомленности населения о проблеме инсульта, о возможностях его предупреждения, информирование о ранних признаках заболевания и необходимости своевременного оказания помощи.

Безопасность дорожного движения в Августе

2

Дорожно-транспортных происшествий

0

Нарушения требований к состоянию и обустройству улиц и дорог

1

Дорожно-транспортные происшествия в темное время суток

Фамилия Имя Отчество
Ветеран труда
Фамилия Имя Отчество
Заслуженный работник образования
Фамилия Имя Отчество
Заслуженный работник сельского хозяйства
Фамилия Имя Отчество
Чемпион Наадыма-2024
Фамилия Имя Отчество
Чемпион Наадыма кожууна по борьбе Хуреш

image
Фамилия Имя Отчество

Должность, организация

image
Фамилия Имя Отчество

Должность, организация

image
Фамилия Имя Отчество

Должность, организация

image
Фамилия Имя Отчество

Должность, организация

image
Наименование должности

Организация. Зарплата. Условия труда

image
Наименование должности

Организация. Зарплата. Условия труда

image
Наименование должности

Организация. Зарплата. Условия труда

image
Наименование должности

Организация. Зарплата. Условия труда