Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Главной» группы должностей начальника управления образования Для замещения должности муниципальной службы  устанавливаются следующие требования:  1) не ниже бакалавра и специалитета, высшее педагогическое или образование считающееся равноценным, также по желанию гражданина можно предоставить сведения о дополнительном профессиональном образовании, о переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания; 2) главных должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу работы; 3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;  4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.  Для участия в конкурсе представляются:  1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;  2. согласие на обработку своих персональных данных;  3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;  4. паспорт (копия и оригинал);  5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательствомпорядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (копия и оригинал);  6. документ об образовании (копия и оригинал);  7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;  8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);  9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);  10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у);  11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 3.0.4;  12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций;  13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости;  14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния;  15. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;  16. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;  17. Копия полиса обязательного медицинского страхования.  Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами.  Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.  Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни  с  08 по 27 декабря 2025 года с 08.30 до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 по 14.00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, 2 этаж, кабинет № 209. Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам : 8(39451)22-486, 89833688999

Уважаемые жители Монгун-Тайгинского кожууна! Ежедневно на территории села проводится работа Добровольной народной дружины. В рейдах участвуют сотрудники различных учреждений и организаций, которые следят за порядком и безопасностью нашего населённого пункта. Коротко о том, чем занимаемся: - осматриваем спортивные площадки и стадион, контролируем их состояние и проверяем соблюдение комендантского часа среди несовершеннолетних; - проверяем работу кочегаров зданий и исправность котельного оборудования; - контролируем выполнение сменных графиков и работу сменных работников. Зачем это нужно: безопасность детей и взрослых, сохранность спортивной инфраструктуры и надёжное отопление в холодное время года. Просим жителей поддерживать дружину: при обнаружении нарушений или подозрительной активности сообщайте в администрацию кожууна или через контактные каналы сообщества в ВКонтакте https://vk.com/mongyntaiga, — мы оперативно отреагируем. Вместе мы делаем наше село безопаснее и уютнее.

Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Главной» группы должностей заместителя председателя администрации по профилактике преступлений и иных правонарушений Для замещения должности муниципальной службы устанавливаются следующие требования: 1) не ниже бакалавриата и специалитета, высшее юридическое или образование считающееся равноценным, также по желанию гражданина можно предоставить сведения о дополнительном профессиональном образовании, о переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания; 2) главных должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу работы; 3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Для участия в конкурсе представляются: 1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2. согласие на обработку своих персональных данных; 3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 4. паспорт (копия и оригинал); 5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (копия и оригинал); 6. документ об образовании (копия и оригинал); 7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал); 9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал); 10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у); 11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 3.0.4; 12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций; 13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости; 14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния; 15. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 16. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; 17. Копия полиса обязательного медицинского страхования. Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 08 по 27 декабря 2025 года с 08.30 до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 по 14.00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, 2 этаж, кабинет № 209. Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам : 8(39451)22-486, 89833688999

Администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Главной» группы должностей заместителя председателя администрации по экономике и финансам. Для замещения должности муниципальной службы устанавливаются следующие требования: 1) не ниже бакалавриата и специалитета, высшее экономическое или образование считающееся равноценным, также по желанию гражданина можно предоставить сведения о дополнительном профессиональном образовании, о переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания; 2) главных должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу работы; 3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Для участия в конкурсе представляются: 1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2. согласие на обработку своих персональных данных; 3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 4. паспорт (копия и оригинал); 5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (копия и оригинал); 6. документ об образовании (копия и оригинал); 7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал); 9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал); 10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у); 11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 3.0.4; 12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций; 13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости; 14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния; 15. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 16. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; 17. Копия полиса обязательного медицинского страхования. Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 08 по 27 декабря 2025 года с 08.30 до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 по 14.00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, 2 этаж, кабинет № 209. Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам : 8(39451)22-486, 89833688999

Дорогие ребята! Уважаемые родители!

В своем послании к депутатам Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва Глава региона Владислав Товарищтайович Ховалыг дал стартпроекту «Кладовая семьи».

Участникам спецоперации из Тувы помогают открыть свое дело с помощью соцконтракта

«Единая Россия» и Почта России проводят Всероссийский конкурс «Земский почтальон». Участие могут принять специалисты из населённых пунктов численностью до 50 тысяч человек и с опытом работы от 1 года.