03.09.2025
Администрация Тандинского кожууна
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение
должностей муниципальной службы
Администрация Тандинского кожууна Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на замещение следующих должностей муниципальной службы в администрации Тандинского кожууна:
1. Заместитель председателя администрации Тандинского кожууна по жизнеобеспечению и строительству;
2. Управляющий делами администрации Тандинского кожууна;
3. Начальник Управления труда и социального развития Тандинского кожууна;
4. Начальник отдела по экономике администрации Тандинского кожууна;
5. Начальник отдела земельных и имущественных отношений администрации Тандинского кожууна;
6. Начальник отдела ГО и ЧС и взаимодействия с экстренными службами
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения муниципальных должностей
1. Требования к уровню профессионального образования:
1) Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2. Требования к знаниям:
1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) требования к правовым знаниям основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции;
- Закона Республики Тыва от 25.04.2018 N 368-ЗРТ «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва»;
- Закона Республики Тыва от 26.12.2011 N 1132 ВХ-1 «О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Тыва";
- Закона Республики Тыва от 18.05.2020 N 593-ЗРТ «О Реестре муниципальных должностей в Республике Тыва и Реестре должностей муниципальной службы в Республике Тыва»;
- Устав муниципального района «Тандинский кожуун Республики Тыва;
- федеральные законы, регламентирующие сферы деятельности по экономике, социальной сфере, жизнеобеспечению, строительству, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, а также вопросы государственного и муниципального управления, земельного законодательства.
3. Требования к умениям:
1) работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";
2) работы в информационно-правовых системах;
3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
5) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Дата начала приема документов – 04.09.2025
Дата окончания приема документов – 23.09.2025
Место приема документов – Республика Тыва, Тандинский район, с. Бай-Хаак, ул. Оюн Данчая, д. 45, административное здание администрации Тандинского кожууна, 3 этаж, каб. № 27, в рабочие дни с 15 час. 00 мин. до 17 час. 30 мин.
Место проведения конкурса – Республика Тыва, Тандинский район, с. Бай-Хаак, ул. Оюн Данчая, д. 45, административное здание администрации Тандинского кожууна
Дата проведения конкурса – в период с 24 по 26 сентября 2025 года.
Порядок проведения конкурса – на заседании конкурсной комиссии с кандидатами проводится индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с прохождением муниципальной службы, деятельностью органов местного самоуправления, профессиональной деятельностью по должности. В ходе собеседования уточняется информация, полученная по результатам конкурсных процедур, и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании и о квалификации;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 «О муниципальной службе в Российской Федерации» (Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать).
