ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы Администрация Тандинского кожууна Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на замещение следующих должностей муниципальной службы в администрации Тандинского кожууна: 1. Заместитель председателя администрации Тандинского кожууна по жизнеобеспечению и строительству; 2. Управляющий делами администрации Тандинского кожууна; 3. Начальник Управления труда и социального развития Тандинского кожууна; 4. Начальник отдела по экономике администрации Тандинского кожууна; 5. Начальник отдела земельных и имущественных отношений администрации Тандинского кожууна; 6. Начальник отдела ГО и ЧС и взаимодействия с экстренными службами КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ для замещения муниципальных должностей 1. Требования к уровню профессионального образования: 1) Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. 2. Требования к знаниям: 1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) требования к правовым знаниям основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; - Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»; - Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - законодательства о противодействии коррупции; - Закона Республики Тыва от 25.04.2018 N 368-ЗРТ «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва»; - Закона Республики Тыва от 26.12.2011 N 1132 ВХ-1 «О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Тыва"; - Закона Республики Тыва от 18.05.2020 N 593-ЗРТ «О Реестре муниципальных должностей в Республике Тыва и Реестре должностей муниципальной службы в Республике Тыва»; - Устав муниципального района «Тандинский кожуун Республики Тыва; - федеральные законы, регламентирующие сферы деятельности по экономике, социальной сфере, жизнеобеспечению, строительству, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, а также вопросы государственного и муниципального управления, земельного законодательства. 3. Требования к умениям: 1) работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет"; 2) работы в информационно-правовых системах; 3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; 4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; 5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; 5) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА Дата начала приема документов – 04.09.2025 Дата окончания приема документов – 23.09.2025 Место приема документов – Республика Тыва, Тандинский район, с. Бай-Хаак, ул. Оюн Данчая, д. 45, административное здание администрации Тандинского кожууна, 3 этаж, каб. № 27, в рабочие дни с 15 час. 00 мин. до 17 час. 30 мин. Место проведения конкурса – Республика Тыва, Тандинский район, с. Бай-Хаак, ул. Оюн Данчая, д. 45, административное здание администрации Тандинского кожууна Дата проведения конкурса – в период с 24 по 26 сентября 2025 года. Порядок проведения конкурса – на заседании конкурсной комиссии с кандидатами проводится индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с прохождением муниципальной службы, деятельностью органов местного самоуправления, профессиональной деятельностью по должности. В ходе собеседования уточняется информация, полученная по результатам конкурсных процедур, и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»; 3) паспорт; 4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 5) документ об образовании и о квалификации; 6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 «О муниципальной службе в Российской Федерации» (Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать).