Госпаблики: Лента новостей Портала Республики Тыва
Приступаем к практической реализации проекта по установке памятника участникам Великой Отечественной войны, легендарным фронтовикам, русским сыновьям Тувы - братьям Шумовым
Приступаем к практической реализации проекта по установке памятника участникам Великой Отечественной войны, легендарным фронтовикам, русским сыновьям Тувы - братьям Шумовым

Приступаем к практической реализации проекта по установке памятника участникам Великой Отечественной войны, легендарным фронтовикам, русским сыновьям Тувы - братьям Шумовым.
В ближайшее время будет объявлен конкурс на изготовление монумента. Мы начинаем подготовку площадки в парке рядом со школой № 17 г. Кызыла в южной части столицы.
Наша инициатива получила поддержку Администрации Президента РФ и Российского военно-исторического общества. В год 80-летия Великой Победы памятник будет изготовлен и установлен.

Шесть братьев Шумовых ушли на фронт добровольцами из Тувинской Народной Республики и служили в составе уникального «семейного» расчета 120-мм полкового миномёта. За оборону Ленинграда братья награждены орденами Красной Звезды, Отечественной войны и медалями «За отвагу».
Дата публикации: 16.05.2025

Теги: Великой, Отечественной, войны, В, За, Приступаем, практической, реализации, проекта, установке, памятника, участникам, легендарным, фронтовикам, русским, сыновьям, Тувы, братьям, Шумовым, ближайшее, время, объявлен, конкурс, изготовление, монумента, Мы, н
Количество показов: 13973
Тип:  Новость органа
Источник информации:  Глава РТ
Размещение на сайте:  Госпаблики
Источник (URL):  https://vk.com/wall360104045_77217
Госпаблики вКонтакте
Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва информирует граждан о возможности получения дополнительного выходного дня 1 сентября Трудовой кодекс Российской Федерации такого обязательства для работодателя, как предоставление работнику выходного дня 1 сентября для посещения торжественной школьной линейки не предусматривает. Однако Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность по согласованию с работодателем на 1 сентября: - оформить неоплачиваемый отпуск; - приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск; - взять один день в счет ещё не использованного отпуска; - взять отгул, если ранее работал в выходные или праздники. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. У некоторых работодателей порядок предоставления родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября прописан в коллективном договоре или установлен локальными нормативными актами. Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащим.