Госпаблики: Лента новостей Портала Республики Тыва
Глава Тувы встретился в ходе ПМЭФ с представителями крупного китайского бизнеса Глава Тувы встретился в ходе ПМЭФ с представителями крупного китайского бизнеса

20.06.2025 10:30
На площадке ПМЭФ 19 июня состоялась встреча Главы Тувы с руководством Союза китайских предпринимателей «ЭЛУС». 
На встрече обсуждались возможности сотрудничества между республикой и инвесторами из Поднебесной. Как выяснилось, бизнесмены из Поднебесной готовы к партнёрству и общим проектам в сфере транспорта, логистической инфраструктуры, промышленности, сельского хозяйства и туризма. У Владислава Ховалыга состоялся обстоятельный разговор с предпринимателями, в котором он рассказал об уже существующих связях между Тувой и бизнесом КНР, а также возможностях для новых инвесторов, которым в республике всегда рады. 
По итогам встречи Глава Тувы и президент Союза китайских предпринимателей в России Чжоу Лицюнь подписали соглашение о сотрудничестве. Соглашение носит рамочный характер, определяющий условия будущих сделок. А они появятся уже в ближайшем будущем, высказали уверенность руководители сторон. 
«Совместные инициативы позволят нам воплотить интересные инвестиционные проекты, которые раскроют возможности нашей республики, создав новые рабочие места и повысив качество жизни наших граждан», - так оценил потенциал подписанного соглашения Владислав Ховалыг.

Дата публикации: 20.06.2025

Теги: 
Количество показов: 712
Тип:  Новость органа
Источник информации:  Портал Республики Тыва
Размещение на сайте:  Лента новостей
Источник (URL):  https://rtyva.ru/press/news/5223/
Госпаблики вКонтакте

Администрация Тес-Хемского кожууна
Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва информирует граждан о возможности получения дополнительного выходного дня 1 сентября Трудовой кодекс Российской Федерации такого обязательства для работодателя, как предоставление работнику выходного дня 1 сентября для посещения торжественной школьной линейки не предусматривает. Однако Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность по согласованию с работодателем на 1 сентября: - оформить неоплачиваемый отпуск; - приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск; - взять один день в счет ещё не использованного отпуска; - взять отгул, если ранее работал в выходные или праздники. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. У некоторых работодателей порядок предоставления родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября прописан в коллективном договоре или установлен локальными нормативными актами. Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащим.