Объявление! Внимание, уважаемые шахматисты! Приглашаем Вас принять участие в шахматном турнире Пий-Хемского района, Республики Тыва, посвященному Дню пожилых людей 1 октября 2025 года Участие в турнире – это прекрасная возможность продемонстрировать свои шахматные навыки, встретиться с единомышленниками и просто приятно провести время в компании любителей этой замечательной игры. Мы уверены, что турнир станет ярким событием в жизни нашего района и подарит массу положительных эмоций всем участникам. Дополнительную информацию о турнире можно получить по телефону (8993-391-56-50) Место проведения: МБУ "Молодежный центр Бии-Хем", г.Туран, ул. Ленина 122. Время начала: в 11:00ч, 1 октября P.S: Просим при себе иметь спорт инвентарь (шахматы и ш\часы)

Неформальная занятость населения и её последствия Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты. Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей. Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем. Основными проявлениями неформальной занятости являются: • отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме; • существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда; • уклонение от уплаты страховых взносов; • подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера. Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает работников организации к работе в качестве индивидуального предпринимателя. Важно иметь в виду, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: • О составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; • О размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; • О размерах и об основаниях произведенных удержаний; • Об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Трудовое участие в неформальном секторе экономике в перспективе влечет для работника значительные проблемы: • В случае наступления страхового случая при несчастном случае на производстве, профессиональном заболевании или инвалидности работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию; • Работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком по достижении им 3 лет, пособия по безработице и выходного пособия при увольнении по сокращению штата; • Работник не сможет получить имущественный или социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке; • Период без официального оформления трудовых отношений не будет включен в пенсионный стаж, что в итоге приведет в будущем к низкому размеру пенсии; • Не происходит исчисление льготного трудового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости. В этой связи прежде всего сами работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным, что не будет ущемления в правах.

Владислав Ховалыг принимает участие в III Международном буддийском форуме в Калмыкии На полях форума Глава Тувы подчеркнул важность передачи буддийских традиций молодежи. «Возрождение буддийских традиций после долгого перерыва началось с 90-х годов, и что важно, началось с народных инициатив по строительству храмов и культовых сооружений на общие пожертвования, активного внедрения буддийских ритуалов в такие народные празднования, как Шагаа (встреча нового года по лунному календарю).Сегодня важно эти традиции передать молодому поколению. Для нашей республики, в которой молодежь и дети составляют треть населения, очень важно сохранение и развитие традиционных духовных ценностей», - сообщил ТАСС Ховалыг. По словам руководителя республики, мероприятия уровня Международного буддийского форума предлагают уникальные возможности для обмена опытом. В следующем году форум пройдет уже в Туве. Подготовка к приему участников и гостей началась. Нынешний III Международный форум под названием «Буддийский мир в новом тысячелетии» проводится с 25 по 28 сентября в Элисте, согласно поручению президента РФ Владимира Путина. Форум объединил делегации из около 35 стран, в состав которых вошли учителя, духовные наставники и настоятели храмов

Творческий фестивальный проект «Ми Артэ» запускает международный онлайн-конкурс творчества, и вы можете стать его частью! Профессиональное жюри оценит ваши работы и оставит подробный комментарий к вашему выступлению! Не упустите шанс показать свои таланты и вдохновиться работами других участников! Присоединяйтесь к конкурсу и делитесь своим творчеством! Подробности и условия участия читать на сайте https://xn--80aplsk0e.xn--p1ai/! Проект «Ми Артэ» проводит очные и заочные конкурсы творчества в номинациях: • хореография • вокал • инструментальное творчество • театральное искусство • мода и дизайн • цирковое искусство • ИЗО и декоративно-прикладное творчество (ДПИ).

Проект Верховного Хурала Республики Тыва «Чужих детей не бывает» продолжает свою важную миссию, отправляясь в кожууны республики. На этот раз парламентская делегация, в которую вошли депутаты Долаан Калбак, Ульяна Монгуш, Анджела Канчыыр-оол и Айдыс Куулар, посетила Сут-Хольский кожуун. Цель этих выездов — не просто констатация проблем, а живой диалог с теми, кто каждый день на передовой: с работниками социальной сферы, учителями, медиками и самими жителями, выявление актуальных социальных проблем на местах и, что еще важнее, поиск путей их решения. В ходе визита состоялось плодотворное обсуждение текущей ситуации и проблем с руководством и работниками социальной сферы района. Особое внимание было уделено вопросам, касающимся обеспечения прав и благополучия детей, оставшихся без попечения родителей, поддержке многодетных семей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Также обсуждались вопросы воспитания, образования и здравоохранения детей, создания условий для всестороннего развития и крепкого здоровья подрастающего поколения. С докладом на тему: «Об алгоритме действий субъектов системы профилактики по преодолению семейного неблагополучия, социального сиротства на территории кожууна» выступила заместитель председателя кожууна по социальной политике Чодураа Ондар. О профилактике социального сиротства рассказали Шораана Ховалыг, главный специалист Отдела опеки кожууна, и Римма Доржу, директор Центра социальной помощи семье и детям Сут-Хольского кожууна. Во время диалога прозвучали и конкретные предложения. Так, депутаты озвучили инициативу о создании микрогрупп из числа активных жителей на местах. Такие группы могли бы оперативно выявлять случаи неблагополучия в семьях и своевременно реагировать на них, становясь важным звеном в системе поддержки. Отдельное внимание было уделено поддержке семей участников СВО. Делегация посетила получателей социального контракта — ателье и производство хлеба и мучных изделий, которые были открыты благодаря этой государственной мере поддержки. Также в программе визита было посещение Центра социальной помощи семье и детям и Сут-Хольской ЦКБ, где парламентарии ознакомились с условиями оказания медицинской помощи. Следующим парламентарии намерены посетить Тоджинский кожуун, где проект «Чужих детей не бывает» продолжит свою работу.

Поздравляем всех жителей Тувы с Днём Государственного флага! Пусть наш флаг всегда вдохновляет и объединяет, напоминая о красоте и уникальности нашей родной земли. Желаем каждому чувствовать гордость за свою республику и бережно относиться к её символам, которые отражают силу, традиции и духовное богатство Тувы!

По распоряжению председателя Верховного Хурала Республики Тыва Кан-оола Даваа делегация из Тувы во главе с депутатом Эресом Хуураком вручили памятные медали «Защитнику Отечества» нашим военнослужащим, находящимся в зоне специальной военной операции. Фото из личного блога Эреса Хуурака

В Туве грядёт сбор урожая знаний: первые борозды пробьют участники Всероссийского агродиктанта! Если вы умеете отличать овёс от гречихи, знаете разницу между трактором и комбайном и уверены, что понимаете толк в сельском хозяйстве, то проверьте свои знания! С 8 по 12 октября по всей России, в том числе и в Туве, пройдет просветительская акция — Первый Всероссийский агродиктант. Как принять участие 1. Онлайн — на официальном портале агродиктант.рф/; 2. Оффлайн — на спецплощадках. Где написать диктант в Туве? В этом году в республике будет организовано 33 площадки: Главная площадка: Дворец Молодежи; Россельхозбанк: 5 площадок; Министерство сельского хозяйства РТ: 15 площадок; Учебные заведения: Аграрный лицей, Сельскохозяйственный техникум, Тувинский государственный университет и школы Кызыла; Почта России: 3 площадки; Региональный исполком «Единой России»: 1 площадка. На Главной площадке - во Дворце Молодежи, агродиктант пройдет 8 октября в 11:00ч! Ожидается, что в акции примут участие около 900 жителей Тувы!