О Т Ч Е Т
о результатах деятельности Правительства
Республики Тыва за 2024 год и о приоритетных
направлениях деятельности на 2025 год
Одобрено постановлением Правительства Республики Тыва от 14 апреля 2025 г. № 162- 1.1. Демография и семейная политика.
- 1.2. Здравоохранение, формирование здорового образа жизни.
- 1.3. Образование, наука и молодежная политика.
- 1.4. Культура и духовный потенциал общества.
- 1.5. Система социальной защиты населения, развитие рынка труда и стимулирование занятости населения.
- 1.6. Развитие физической культуры и спорта.
- 2.1. Оценка основных макроэкономических показателей. Создание благоприятного инвестиционного климата, инвестиционный рейтинг Республики Тыва.
- 2.2. Реализация Индивидуальной программы социально-экономического развития Республики Тыва на 2020 - 2024 годы в 2024 году.
- 2.3. Развитие предпринимательства.
- 2.4. Агропромышленный комплекс. Обеспечение ветеринарного благополучия.
- 2.5. Развитие строительного комплекса.
- 2.6. Развитие жилищно-коммунального комплекса.
- 2.7. Развитие дорожно-транспортной инфраструктуры.
- 2.8. Обеспечение энергетической безопасности.
- 2.9. Тарифная политика.
- 2.10. Цифровая экономика, развитие информатизации, связи, печати и средств массовой информации, совершенствование форм предоставления государственных и муниципальных услуг.
- 2.11. Управление государственной собственностью и реализация земельной политики.
- 2.12. Организация и осуществление государственных закупок для нужд Республики Тыва.
- 2.13. Обеспечение экологической безопасности, сохранение, использование охотничьих и водных биологических ресурсов. Развитие лесосырьевой базы.
- 2.14. Развитие межрегиональных, внешнеэкономических связей Республики Тыва и инфраструктуры туризма.
- 2.15. Реализация бюджетной и налоговой политики, деятельность финансово-кредитных организаций.
- 3.1. Государственное управление и кадровая политика.
- 3.2. Проектное управление, в том числе реализация национальных проектов и губернаторских проектов.
- 3.3. Развитие институтов гражданского общества, в том числе взаимодействие с общественными и некоммерческими организациями, развитие волонтерства (добровольчества).
- 3.4. Гармонизация межнациональных и межконфессиональных отношений.
- 3.5. Общественная безопасность, обеспечение законности и правопорядка.
- 3.6. Жизнеобеспечение населения, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.
- 3.7. Взаимодействие с муниципальными районами и городскими округами.
- 4.1. Новые проекты и направления деятельности органов исполнительной власти на 2025 год.
- 4.2. Основные задачи Правительства Республики Тыва, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления на 2025 год в рамках реализации:
- Индивидуальной программы социально-экономического развития Республики Тыва на 2025 - 2030 годы;
- Послания Главы Республики Тыва на 2025 год;
- Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года";
- Указа Президента Российской Федерации от 28 ноября 2024 г. N 1014 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации".
3.1. Государственное управление и кадровая политика
В 2024 г. в правительстве республики произошли значительные структурные изменения, продиктованные новыми приоритетами и вызовами. Одно из самых крупных - преобразование агентства по делам молодежи в министерство. Глава республики Ховалыг В.Т. считает, что этот шаг оправдан «омоложением» населения: доля молодежи превысила 33 процента. Она активизировалась во всех сферах жизни - от бизнеса до управления, и эти перемены требуют глубокого пересмотра молодежной политики. Она должна концентрироваться на создании лучших условий для самореализации молодых людей, их ускоренного роста как граждан, профессионалов, патриотов. Эти полномочия пока распределены по разным ведомствам, и задача Минмолодежи - собрать их под своей эгидой.
Среди ключевых нововведений также создание Единого координационного центра по розыску пропавших участников специальной военной операции. Центр учрежден в статусе структурного подразделения Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва. Его главная задача - дать людям информацию о том, как правильно действовать при поиске военнослужащего. Центр имеет представителей во всех регионах зоны СВО, которые наделены полномочиями обращаться в органы государственной власти и местного самоуправления, к командованию воинских частей, в которых служили пропавшие бойцы, заниматься организационными вопросами, взаимодействовать с волонтерскими организациями и т.д.
Как в любой другой сфере, в государственном управлении многое зависит от компетенций специалистов. По работе конкретных служащих судят о власти в целом. Для подготовки и развития государственных и муниципальных служащих на базе Тувинского института развития образования и повышения квалификации в 2024 году создан Центр развития компетенций. Он задуман как опорное учреждение для выстраивания системы обучения и развития специалистов для работы в органах управления республики. Ежегодно на базе Центра планируется обучать более 500 человек.
Повышению квалификации муниципальных служащих, уже имеющих опыт работы в органах местного самоуправления, посвящен проект «Мой профессиональный рост», также реализованный в 2024 году. Для его слушателей были организованы семинары с участием экспертов-практиков, действующих сотрудников органов исполнительной власти. В рамках проекта за год прошли обучение 272 человека, включая председателей районных администраций и их заместителей.
Обновлен республиканский кадровый резерв и резерв управленческих кадров. На различные должности в органах власти назначены 94 резервиста -на 25 процентов больше, чем в 2023 году. Их доля в общем количестве назначенных за минувший год сотрудников органов власти составила 35 процентов. Перед кадровой службой поставлена задача ежегодно увеличивать число таких назначений.
Мотивировать служащих на высокие результаты в труде, поощрять их за уже достигнутые успехи призвана Электронная доска почёта, открытая в 2024 году на официальном портале правительства республики. По решению специальной комиссии на доске почёта публикуют портреты лучших сотрудников из различных государственных органов.
